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ONLINE-PERSÖNLICHKEITSINVENTAR

Beschreibung von WOPI™, Zielgruppe für WOPI™TestkonstruktionAnwendungsbereicheVorteile für den Anwender, Musterprofile sowie über Zertifizierungsschulungen. Lesen Sie auch, was unsere Kunden über WOPI™ sagen.

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Mehrwert für Organisation - Mehrwert für Klienten

Die Bedeutung von Persönlichkeitstests ist nach Meinung vieler Arbeitnehmer für die berufliche Entwicklung nicht zu unterschätzen. Fast die Hälfte (47 Prozent) der Berufstätigen sagt aus, dass ein Testprofil für die Beförderung eine wichtige Rolle spielt. Allerdings hält die Mehrheit der Arbeitnehmer in Deutschland die verwendeten Persönlichkeitstests für untauglich. 60 Prozent der Berufstätigen bemängeln, dass Persönlichkeitstests die beruflichen Potenziale oft nicht treffend erfassen. Noch schlimmer: Die Ergebnisse werden den Teilnehmern nicht mal mitgeteilt. Dabei ist das Interesse der Mitarbeiter an einem konstruktiven Gespräch zur Karriereplanung gross. (aus der Personalwirtschat 9/2012)

Lesen Sie mehr darüber unter " Wopi Bicycle of Competence"